quranic.ru

Как оформить повышение размера заработной платы

по договоренности / по договоренности

Как оформить повышение размера заработной платы. добавлено: 25-08-2009 просмотров: 140139. Изменение размера заработной платы по общему правилу оформляется так же, как изменение любых других условий трудового договора. Так, условия оплаты труда могут быть в любой момент изменены по соглашению сторон. Например, работодатель принимает решение об увеличении размера должностных окладов путем издания приказа о внесении изменений в штатное расписание ( см.

приложение 1.1 ). Далее стороны трудового договора заключают дополнительное соглашение об изменении условия об оплате труда ( см. приложение 1.2 ), на основании которого работодатель издает приказ об увеличении размера заработной платы отдельных работников ( см. приложение 1.3.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ повышение уровня заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги обеспечивается индексацией заработной платы, которую работодатели, не финансируемые из бюджетов различных уровней, производят в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, работодатель должен закрепить порядок индексации заработной платы в одном из названных документов, например в Положении об оплате труда ( см. приложение 2.1. Обратите внимание!Порядок индексации заработной платы предполагает определенную систему повышения размера оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции (без изменения трудовой функции и других условий трудового договора.

В том случае, если такая система повышения оплаты труда будет прописана в самом трудовом договоре, работодателю не потребуется всякий раз при индексации оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам, а достаточно будет издать соответствующий приказ, который должен быть доведен до сведения работников ( см.

приложение 2.2 ). Работник при приеме на работу и до подписания трудового договора будет ознакомлен с локальными нормативными актами работодателя, в т.

ч. с Положением об оплате труда, в котором прописан порядок индексации заработной платы, а в трудовом договоре условие об оплате труда будет сформулировано с учетом норм об индексации заработной платы ( см. приложение 2.3 ).

Если же работодатель решает внести изменения в Положение об оплате труда, предусмотрев там новые нормы об индексации заработной платы, то в этом случае с уже работающими работниками будет достаточно один раз заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых будут указаны новые правила индексации ( см. приложение 2.4. Приложение 1.1 Пример оформления приказа о внесении изменений в штатное расписание. Приложение 1.2 Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условий оплаты труда.

Приложение 1.3 Пример оформления приказа об увеличении размера заработной платы отдельных работников. Приложение 2.1 Пример оформления Положения об оплате труда (фрагмент. Приложение2.2 Пример оформления приказа об индексации заработной платы. Приложение 2.3 Пример оформления трудового договора с условием об индексации заработной платы (фрагмент.

Приложение 2.4 Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с условием об индексации заработной платы (фрагмент. Популярные статьи по теме.


Заказчик: Суслов П. С.
1 предложение
заказ открыт, опубликован: 05.06.2017

Для выбора исполнителя Вам надо авторизоваться

фото
On-line Гуреев С. Д.
юрист
1 отзыв
Бесплатно / 1 день
подал предложение 04.06.2017

quranic.ru

Ответ на вопрос: "Как оформить повышение размера заработной платы" через формы связи.

Похожие вопросы





2011 - 2018    Quranic.ru - Все права защищены