quranic.ru

Какие пособия положены в период до и после родов

по договоренности / по договоренности

Какие пособия положены в период до и после родов. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ . Пособие выплачивается только женщине по месту работы в случае оформления одноименного отпуска. Необходимые документы .

Листок нетрудоспособности. Размер пособия . 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере МРОТ. С 1 июля 2016 года он составляет 7500 рублей. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ . Право на получение пособия имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности.

Необходимые документы . справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Размер пособия .

В 2016 году пособие составляет 581,73 рубля. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА . Пособие при рождении ребенка - это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей либо лицу, его заменяющему. Пособие назначается и выплачивается по месту работы одного из родителей (неработающим гражданам пособие выплачивается органами социальной защиты по месту жительства). При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Необходимые документы . заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГСа, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения) другого родителя о том, что ему пособие не перечислялось. Для лица, заменяющего родителя - выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка / детей на воспитание в приемную семью.

В случае расторжения брака . свидетельство о расторжении брака, документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей на территории Российской Федерации.

Размер пособия . 15 512,65 рублей. ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ . Пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком во время одноименного отпуска. Если за малышом ухаживают несколько родственников (отец, бабушка и др.), право на пособие получает кто-то один, по их выбору. Пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы (неработающим гражданам пособие выплачивает орган социальной защиты по месту жительства.

Необходимые документы . заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и копии этих документов, справка с места работы (органа социальной защиты населения) о том, что второй родитель не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Размер пособия . для работающих граждан - 40% от средней заработной платы за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия не может быть ниже минимального уровня, который в 2016 году составляет на первого ребенка - 2908,62 рубля, на второго и последующих детей - 5817,24 рубля.

Неработающим гражданам пособие выплачивается в минимальном размере. ОПЛАТА ЧЕТЫРЕХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В МЕСЯЦ ПРИ УХОДЕ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ . Одному из родителей по месту работы предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом (до достижения им возраста 18 лет).

Эти дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены между собой по своему усмотрению. Необходимые документы . заявление (периодичность предоставления определяется по согласованию с работодателем - ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения и др), справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы, документы, подтверждающие место жительства ребенка-инвалида, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом, оригинал справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

Размер оплаты . в размере среднего заработка. ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ УХОДЕ ЗА ЗАБОЛЕВШИМ РЕБЕНКОМ . Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком выплачивается работающему лицу: 1) в случае ухода за ребенком до 7 лет - 60 календарных дней в году, 2) в случае ухода за ребенком от 7 до 15 лет - 45 календарных дней в году (до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка), 3) в случае ухода за ребенком-инвалидом до 15 лет - оплачивается до 120 календарных дней в году.

Необходимые документы . Листок нетрудоспособности. Размер пособия . Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работника: от 8 и более лет - 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка, до 5 лет - 60% среднего заработка. Размер пособия по временной нетрудоспособности при уходе за ребенком: 1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях.

10 календарных дней - в размере среднего заработка в зависимости от продолжительности стажа. за последующие дни - 50% среднего заработка. 2) при лечении ребенка в стационаре - в размере среднего заработка в зависимости от продолжительности стажа.


Заказчик: Карпов А. И.
1 предложение
заказ открыт, опубликован: 06.06.2017

Для выбора исполнителя Вам надо авторизоваться





2011 - 2018    Quranic.ru - Все права защищены